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「人事本部要員」
人事本部 "人事担当（担当課長）"
①人事オペレーション 報酬・福利厚生担当【職務内容】
報酬・福利厚生制度(含む社宅、Expat)の企画、オペレーションプロセス改善、業務委託先の管理 (経験に応じて部下の管理指導)
担当職務における財務経理給与管理、人事ビジネスパートナー、人事データマネジメント、人事エンプロイリレーションズ、Global HR Comp Consultant/Benefit Consultantとの連携
なお、経験、キャリア志向、ビジネスニーズに応じて、Starting Jobを考慮します。
□３年以上の人事経験（給与、福利厚生、労務、労働安全衛生など人事の基本業務で一つあるいは複数の実務または管理経験があること）
□優れた対人関係能力・問題解決能力・プレゼンテーション能力
□日本語・英語コミュニケーション（TOEIC７５０以上）
「勤務地」：神戸
ご経験の方で、関西ご出身の、東京勤務の方は最高のチャンスです。
「ご相談室」至急：０１２０－９５３－８１０「ハート アソシエイツ オオシマ」が窓口担当致しております。
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日時:2015年11月08日 12:56