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社風（社内風土）について！！

一般的に、今までは外資系は実績主義の評価が多く、出来なければ同期生などと大きく年収（特にボーナス・昇給）に差が出てくると言われて来ましたが、あるメーカーさまでは「外資系の良い所」「内資系の良い所」両方を調和させて、社員一人一人の意見を戦わせて「この会社をどんな会社にするか」など検討される時間・チャンスを社員に与えられるメーカー様があります。
勿論社風（社内風土）と言っても、支店・営業所のマネジャーの方の方針で、会社社風に関係なく格差がある事も事実ですが、これはどこのメーカー様でもある事です。
基本的に皆でこの会社を作ろう！！と言う様な外資系の会社は余りありませんよね。
私は、大変関心のあるメーカー様です。ご連絡下さい。ご案内いたします。

日時:2008年03月11日 20:31
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